Muitos não falam e a imagem que muitas vezes é passada é que trabalhar com tecnologia é uma coisa realmente muito divertida e com muita empregabilidade.
Posso afirmar com algum conhecimento que é realmente uma área de grande empregabilidade e que até temos os nossos salários até acima em relação a muitas outras profissões.
Existem muitas iniciativas para a promover está área, tais como bootcamps, e até consultoras a "investir" na formação para que realmente existam mais programadores.
Coisas que deve saber antes de escolher esta profissão:
Trabalhar horas extras
Sim é verdade esta é uma área que funciona muito com prazos apertados então é bastante comum trabalhar mais do que as 8 horas diárias sendo essas horas extras não pagas.Impossibilidade de conciliar outras atividades com esta profissão
Totalmente ligado ao problema dos apertados e com a necessidade de estudar fora do horário de expediente vem o problema de ter uma vida pessoal para além da profissão.Será muito difícil conseguir durante a semana ter atividades marcadas quando faz horas extras, será ainda muito difícil ter horas de lazer ao fim de semana quando tem de estudar uma nova tecnologia ou uma nova estratégia para resolver um problema no ser trabalho de desenvolvedor.
Stress
Como é muitas áreas, trabalhar em desenvolvimento é um trabalho muitas vezes stressantes.Esse stress pode ser causado por muitos fatores tais como:
Prazos demasiado apertados:
Esta é uma situação que está inteiramente ligada com a necessidade de trabalhar horas extras.
Por vezes os prazos são tão apertados que a única maneira de cumprir esses mesmos prazos é mesmo trabalhando fora do horários de expediente.
Falta de acompanhamento nas tarefas:
É bastante comum recém-chegados ao mercado de trabalho, recém-chegados uma nova empresa e/ou a um novo projeto sentirem falta de acompanhamento nas tarefas a desenvolver, ou porque foram explicadas de forma muito vasta.
Muitas vezes também acontece que a pessoa que poderia mais acompanhar essas tarefas esteja demasiado lutada de trabalho.
Exigência de mil e uma tecnologias:
Muitas vezes somos confrontados com a necessidade de conhecer mil e uma tecnologias em tempo recorde o que aumenta realmente o stress de quem quer trabalhar mas sente que tem demasiadas coisas para aprender antes de começar a desenvolver.
Distribuição das tarefas:
Outro problema que de facto pode causar stress e ainda ligado à "Falta de acompanhamento nas tarefas" é quando as tarefas são distribuídas de forma desnivelada a pessoas recém-chegadas ao projeto e com conhecimentos a nível de júnior ou mediano (pleno) , isto é dar tarefas que são demasiado complicadas para serem desenvolvidas sem qualquer ajuda.
Falta de introdução à empresa
Ocorre por vezes também quando alguém entra em determinado projeto ou empresa não ser apresentada a empresa no seu todo, isto é, a quem se deve reportar, quem faz o acompanhamento de determinadas tarefas, como funcionam os métodos de trabalho etc.
Falta de reconhecimento e/ou incentivos
Acredito que faz todo o sentido quando existe um esforço para conquistar determinado cliente através de trabalho, seja este através de trabalho extra, ou através de completar tarefas muito complicadas para o nível de conhecimentos pessoa que as desempenhou pode ser um facto que faz desmotivar ainda mais de trabalhar neste ramo, até porque é mais comum pessoas esticarem o dedos do que dizer um "muito obrigado" ou "parabéns pelo trabalho", problema este que também existe em outras profissões.Não se também se identificaram com este "post" mas é realmente o que penso, quando a paixão de programar mostra o reverso da medalha.
